Vedat Alim’e nazaran askerlik ve yıpranma borçlanması ile EYT’li olunmuyor

Milyonlarca insan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini beklerken Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in “Yıpranma hakkı, doğum ve askerlik borçlanmaları olsa bile işe başlangıç tarihi geriye çekilemez” açıklaması tartışma başlattı. Mevzuata nazaran sigorta başlangıç tarihi, borçlanılan müddet kadar geriye çekiliyor. Lakin borçlanma ile EYT’li olunup olunamayacağı konusunda ise uzmanlar ortasında görüş ayrılıkları var.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, EYT konusunda evvelki gün yeni açıklamalar yaptı. Borçlanma ile tarihin geri çekilmesi ile patronların tazminat reaksiyonlarına yönelik değerlendirmelerde bulunan Alım, “EYT için net tarih 8 Eylül 1999. Borçlanma lakin eksik prim gün sayısını telafi eder. Ancak işe başlangıcı geri çekmez” dedi.

Bakanın kelamlarını yorumlayan uzmanların kimilerine nazaran mevzuatta askerlik borçlanması sigorta başlangıcını geriye çekiyor. Lakin bu hususta kamuoyunda yanlış bir bilgi var. 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar EYT kapsamında. Fakat sonrasında borçlanma ile girişi geri çekenler bu haktan yararlanamaz.

Diğer görüşe nazaran ise SSK ve Bağ-Kur’lularda askerlik borçlanması sigorta girişini borçlanılan müddet kadar geriye çekiyor. Bakan Bilgin’in görüşü yalnızca devlet memurları için geçerli. Argümana nazaran SSK ve Bağ-Kur’lular sigorta başlangıcını borçlanma ile geriye çekerek EYT kapsamına girebilir.

(Vedat Bilgin)

PATRONA 5 PUAN İNDİRİMİ

Bu ortada patronların bir müddettir reaksiyon gösterdiği hususlardan biri prim oburu ise tazminatlar. Patron EYT düzenlemesinden sonra emekli olanların işe devam etmesi durumunda, olağan çalışanlara nazaran primlerinin 5 puan yükseldiğini belirterek bu farkın kaldırılmasını istiyordu.

Bilgin bu mevzuda düzenleme yapılacağını belirterek “İşveren emekli olan kişiyi çalıştırıyorsa devlete olağan çalışandan daha fazla prim ödüyor. Patrona ‘sen EYT’li olan çalışanını atma, çalıştır. Biz sana toplumsal güvenlik takviye primi vereceğiz’ diyeceğiz” dedi.

EYT’lilerin kıdem tazminatı konusunda patronun taleplerine de işaret eden Alım, “Öncelikle bu büyük bir sorun değil. Ayrıyeten kıdem tazminatı ödemesini patron çalışanıyla kendi ortasında anlaşarak taksitlendirebilir” dedi.