Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Zaten bir üyeliğiniz mevcut mu ? Giriş yapın
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Üyelerimize Özel Tüm Opsiyonlardan Kayıt Olarak Faydalanabilirsiniz
Kişiye özel takım argümanlarıyla yıl boyunca gündem olan Sıhhat Bilimleri Üniversitesi’nin (SBÜ) Sayıştay raporunda da “sınavsız ve liyakat unsuruna alışılmamış atamalar yapıldığı” tespiti yer aldı.
Raporda üniversitenin fakülte sekreterliği, yüksekokul sekreterliği ve enstitü sekreterliği takımlarının; üç gün ila beş aylık atamalarla, imtihansız şube müdürlüğüne atama yapılabilmesi gayesiyle kullanıldığı belirtildi. Raporda, “2016 tarihinden itibaren fakülte, yüksekokul ve enstitü sekreterliğinden şube müdürlüğü takımına atanan 12 işçi üç gün ila beş aylık müddetlerde ilgili sekreterlik vazifesinde bulunmuşlardır” bilgisi paylaşıldı.
TEPKİ ÇEKEN SAVUNMA
Üniversitenin kelam konusu atamaları “insan kaynağı yetersizliği” üzerinden savunduğu belirtilen raporda, “İdare liyakat aslının göz arkası edilmediğini söz etse de bahse mevzu uygulamanın eşitlik ve liyakat prensiplerine muhalif olduğu anlaşılmaktadır” tespitine yer verildi.
Yorum Yaz