Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Zaten bir üyeliğiniz mevcut mu ? Giriş yapın
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Üyelerimize Özel Tüm Opsiyonlardan Kayıt Olarak Faydalanabilirsiniz
Sağlık Bakanlığı’nın “Beyaz reform” olarak duyurduğu ve Eylül ayında yayınlanan ek ödeme yönetmeliğine sağlıkçılardan itiraz geldi. Düzenlemeye reaksiyon gösteren Birlik Sıhhat Sen ek ödeme yönetmeliğinde güzelleştirmeye gidilmediği takdirde iş bırakma dahil çeşitli aksiyonlar düzenleyeceklerini duyurdu.
Birlik Sıhhat Sen İzmir Üniversiteler Şube Lideri Yasemin Güçlü, “Sağlık Çalışanlarını ayrıştıran, iş huzurunu bozan yönetmelik istemiyoruz” başlıklı bir basın açıklaması yayımladı.
Devlet hastanelerinde çalışan sağlıkçılar ile üniversite hastanelerinde çalışan sağlıkçılar ortasındaki ayrımcılığa dikkat çekilen açıklamada Güçlü, “Ek ödeme yönetmeliği tekrar çalışanların beklentilerini karşılamamış ve tam bilakis, bilhassa tabip dışı sıhhat çalışanlarının emeklerinin, alın terinin yok sayıldığı, gasp edildiği bir yönetmelik karşımıza çıkmıştır” diye konuştu.
YÖNETMELİK YARGI DA TAŞINACAK
“Sağlık çalışanlarının fiyatlarının daima gündemde olması kamuoyunda sıhhat çalışanları çok para alıyor algısı yaratmakta ve sıhhatte şiddet olaylarını da körüklemektedir” diyen Yasemin Güçlü, “Birlik Sıhhat Sen, yönetmeliğin düzeltilmemesi durumunda önümüzdeki günlerde iş bırakma da dahil olmak üzere, her türlü hareket ve aktiflik kararı alacaktır. Ayrıyeten, sendika genel merkezimiz yönetmelikteki eksiklik ve aksaklıkların düzeltilmesi için YÖK’e müracaatta bulunmuş, düzeltilmemesi durumunda yargıya başvuracaktır” tabirlerini kullandı.
Yorum Yaz