Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Zaten bir üyeliğiniz mevcut mu ? Giriş yapın
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Üyelerimize Özel Tüm Opsiyonlardan Kayıt Olarak Faydalanabilirsiniz
2022-2023 eğitim öğretim devrinin orta tatili 14-18 Kasım ortasında gerçekleşiyor. Bu orta tatilde öğretmenlerin okula gitme zorunluluklarının kaldırılmasına rağmen, özel okullarda çalışan öğretmenler okula gitmek zorunda bırakılıyor.
Özel Bölüm Öğretmenleri Sendikası Genel Lideri Eren Edebali, “Özel okulların keyfi tavırları ve maddeleri kendi işlerine geldiği üzere yorumlamak istemeleri sonucu binlerce öğretmen orta tatilde çalıştırılıyor. Özel öğretim kurumlarını bağlayan kanun net bir formda resmi, orta tatillerde ve yaz tatillerde ders/kurs çalışması yapılamayacağını tabir etmesine karşın yasadışı çalışma biçimleri uygulanıyor” dedi.
“MEB ÇİZGİ ÇEKMİYOR”
“Güvencesizliğin hâkim olduğu özel öğretim kurumlarında mesleksel özlük haklarından mahrum olan öğretmenler işverenlerin dayatmalarıyla karşı karşıya” diyen Edebali, MEB’in kendi kanunlarını uygulatmak için net çizgiler çekmediğini söyledi. Edebali, “Sendikamız öğretmenlerden bilgi topladı. Hak gaspı yapan özel okullarla irtibat kurdu. MEB’in sorumlu ünitelerine şikâyet dilekçelerini ulaştırdı. Toplumsal medyada hak gaspı yapan kurumu teşhir ediyoruz. Çok sayıda özel okula geri adım attırdık. Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin haklarını garanti altına alan bir meslek kanununun olmaması, piyasacı eğitim anlayışında hükümet/bakanlık siyaseti eşliğinde ısrar, bu sıkıntıların yaşanmasına neden oluyor.”
“USULE AYKIRI”
Özel okulda öğretmen olan Uğur Polat da şöyle konuştu: “‘MEB’in ders, destek kurs ve başka eğitim öğretim faaliyeti yapılamaz’ tarafında kesin kararı bulunmamasına ve Özel Öğretim Kurumları Kanunu ile bu karar temellendirilmesine karşın özel okul sahipleri ve yöneticileri bu kararı yerine getirmeyip yordama alışılmamış biçimde öğretmenleri çalıştırıyor. Öğretmenler bunu söylediğinde ya da kendi ortalarında sohbet ettiklerinde idarecilerin mobbingine maruz kalıp, tehdit ediliyorlar.”
Yorum Yaz