İktidar, sıhhatteki açığı kapatmak için 27 bin kontratlı işçi alınacağını duyurdu

Sağlık meslek örgütleri, sıhhat çalışanlarının kontratla istihdam edilmesini iş güvencesizliği nedeniyle eleştirmeye devam ederken Resmi Gazete’de yeniden kontratlı işçi alımı kararı yayımlandı.

Karara nazaran, 2023’te uygulanmak üzere istihdam edilecek kontratlı sıhhat işçisi sayısı 27 bin olarak belirlendi. Buna nazaran, 1 Ocak’tan itibaren geçerli olmak üzere 23 bin 585 uzman hekim, 3 bin 224 tabip, 146 ebe, 38 sıhhat memuru, 3 hemşire, 1 diyetisyen, 1 diş tabibi, 1 psikolog ve 1 sıhhat teknikeri kontratlı olarak istihdam edilecek.

“TEK ÖDEMEYE GEÇİLMELİ”

İktidarın işçi açığını kapatmak için yeniden kontratlı formülünü seçmesini eleştiren Uğur, “Geç de olsa sıhhat işçisi açığını kapatma gayretine giren Sıhhat Bakanlığı’nın bu açığı ‘sözleşmeli işçi alımı’ ile kapatacağı görülmektedir. Kamuda farklı istihdam modelleri, çalışanlar ortasında mali, toplumsal ve özlük haklar açısından büyük farklar yaratmaktadır. Birebir işi yapan sıhhat çalışanlarının farklı statüde çalıştırılması, farklı fiyatlar alması kabul edilemez” dedi.

Sözleşmeli alımlar yerine garantili takımlar olması gerektiğini vurgulayan Uğur, “Sözleşmeli işçi alarak yeni mağduriyetler yaratan Sıhhat Bakanlığı, var olan meselelerin tahliline odaklanmalıdır. Giderek artan formda geçim külfetine düşen sıhhat çalışanlarının ekonomik sıkıntılarının tahlili için; asgarisi yoksulluk hududunun üzerinde ‘tek ödeme’ sistemine geçilmeli, maaşın tamamı emekliliğe yansıyacak biçimde bir düzenleme yapılmalıdır” tekliflerini sıraladı.