WeBrand işverenleri 1 milyon genç yetenekle buluşturdu

Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Meslek.net’in yaratıcı ve bilgi odaklı patron markası tahlilleri sunan kurum içi teşebbüsü WeBrand, düzenlediği fuarlar ve canlı yayınlarla şirketlerin genç yeteneklere ulaşmasını sağlıyor. Geçtiğimiz bir yılda farklı bölümler, yetenek kümeleri ve teşebbüsler için toplam 200’e yakın patron ile 20’ye yakın meslek fuarı ve canlı yayın gerçekleştiren WeBrand, fuarların yanı sıra farklı temalarda tasarladığı canlı yayınlarla da patronları, gaye kitlelerinde yer alan 1 milyondan fazla genç yetenekle bir ortaya getirdi.

İş dünyasında yaşanan yetenek açığı ve nitelikli çalışan gereksinimi üzere yükselen trendler, şirketler için hakikat yeteneğe ulaşma konusunda bir rekabet ortamı yarattı. Şirketler, hem kurum kültürlerini yeni yeteneklere tanıtmak hem de mevcut yetenekleri bünyelerinde tutarak çalışan bağlılığını arttırmak için patron markasına yatırım yapmaya başladı. Bu muhtaçlığa karşılık doğan WeBrand teşebbüsü ise yeni jenerasyon, terzi işi şahsileştirilmiş dijital tahlilleriyle şirketlerin genç yeteneklere ulaşmasına yardımcı oluyor.

Şirketlere müracaat oranı 39 arttı

Kariyer.net’in teknolojik altyapısı ile Türkiye’nin en büyük yetenek verisine sahip olduklarını söyleyen WeBrand Managing Partner’ı Ezgi Arslantay, “WeBrand olarak eser ve hizmet portföyümüzü meslek fuarları ve canlı yayınlar, patron markası strateji ve tasarımı, genç yetenek bağlantısı ve toplumsal medya irtibatı olmak üzere dört ana başlıkta topluyoruz. Ehil takımımızla farklı dal ve büyüklükteki şirketler için hem kreatif hem de geniş ölçekte dayanak sistemleri sunuyoruz. Geçtiğimiz yıl bizimle çalışan patronlar ile yaptığımız tahlil sonucunda, sunduğumuz farklı tahliller sayesinde ortalama iş ilanı görüntülemelerinde 47, müracaatlarında 39 artış yakaladıklarını görmek bizi hem heyecanlandırıyor hem de gururlandırıyor” dedi.

Kariyer fuarlarındaki patron stantları 500 binden fazla ziyaret aldı

WeBrand düzenlediği fuarlar ve canlı yayınlarla şirketleri, maksat kitlesinde yer alan genç yeteneklerle bir ortaya getirerek patron markalarını anlatabilecekleri online tecrübeler sunuyor. Böylelikle şirketler yetenekleri, mezun olmadan evvel ya da mesleklerinin şimdi başındayken bünyelerine katma fırsatı yakalıyor. Genç yetenekler de başkanların ilham verici kıssalarını ve markaların kurum kültürünü birinci ağızdan dinleme talihine sahip oluyor. Geçtiğimiz bir yılda farklı bölümler, yetenek kümeleri ve teşebbüsler için toplamda 200’e yakın patron ile 20’ye yakın meslek fuarı ve canlı yayın gerçekleştiren WeBrand, toplamda 1 milyonu aşkın genç yeteneği patronlarla online platformlarda buluşturdu. Ekim 2021- Haziran 2022 devrini içeren süreçte düzenlenen fuarları 80 binin üzerinde genç yetenek ziyaret etti, fuarlar sırasında gerçekleşen canlı yayınlar ise 100 bine yakın izlenmeye ulaştı.

Şirketlerin İK muhtaçlıkları için yaratıcı tahliller geliştiren WeBrand, daha fazla şirkete ulaşarak patron markası stratejilerini günümüz trendlerine nazaran yine tasarlamaya devam ediyor. Eylül ayında başlayacak olan yeni dönemde düzenlenecek fuarlarda şimdiden yerini almak isteyen patronlar webrand.net‘i ziyaret edebilir.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı