ECJ, Ryanair’in bazı Bergamo personeli için İtalyan sosyal güvenliğine ödeme yapması gerektiğini söyledi

AB Adalet Divanı, İtalya’nın Bergamo havaalanında çalışan Ryanair personeline yönelik sosyal güvenlik ödemeleri konusunda on yıldan uzun süredir devam eden bir karara vardı.

Bütçe havayolları artık orada bulunan 219 personelinin bir kısmı için İrlanda sosyal güvenliği yerine İtalyan sosyal güvenliğine ödeme yapmak zorunda kalacak.

Mücadele 2012’de, İtalya’nın Ryanair’i 2010’dan bu yana yaklaşık 12 milyon €’luk ödemeden kaçtığı iddiasıyla soruşturmaya başlamasıyla başladı.

Ryanair- merkezli Orio al Serio havaalanı, İrlandalı taşıyıcının Bergamo’ya girip çıkan personel için İrlanda’da daha düşük emeklilik ücretleri ödeyerek İtalya’da daha ağır vergilerden kaçındığını iddia ediyor.

Ryanair, AB sosyal güvenlik ve vergi kurallarına uyduğunu söyleyerek iddiaları yalanladı.

AB sosyal güvenlik kuralları, iki veya daha fazla ülkede çalışan bir kişinin, çalışmalarının önemli bir bölümünü yürüttüğü ülkenin mevzuatına tabi olduğunu söylüyor. Bu yasalar 2010’da yürürlüğe girdi.

En son karar, 2006 ve 2013 yılları arasında ödenmesi gereken sosyal güvenlik ödemeleriyle ilgilidir.

Avrupa Adalet Divanı bir ön kararda Bergamo personelinin aşağıdaki koşullar altında işe alındığını söyledi. İrlandalı sözleşmeliler ve İtalya’da Orio al Serio havaalanında günde sadece 45 dakika çalışıyorlardı.

Zamanlarının büyük bir kısmı İrlanda tescilli uçaklarda geçiyordu ve Ryanair’in havaalanındaki mürettebat odası İtalya’da bir “şube” veya “daimi temsilcilik” anlamına gelmiyordu.

Ancak, Ryanair, her mürettebat üyesinin İrlanda tarafından verilen E101 sertifikaları kapsamında olduğuna dair kanıt gösteremedi, bu nedenle mahkeme, sosyal güvenlik amaçlarıyla fiilen İtalyan çalışanları olduklarına karar verdi.

Kararın nihai karar için İtalyan mahkemelerine geri gönderilmesi gerekiyor